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自律自制,恪守商业伦理美德

荣誉和利益往往不能二者兼得。 ——乔治·赫伯特 唯有自我控制才能获得真正的个人自由。 ——弗雷德里克·佩斯 男人和女人的许多优秀品质都体现在宽容、忍耐和克制上。 ——亚瑟...

职场谋略2020.09.14

勇气来源于“不合时宜”的偏执

暴风雨并不能证明海员的勇气,唯有与暴风雨的搏斗才能铸就、磨炼海员的勇气;唯有在人们最危险的时刻,我们才能真正了解他们是什么样的人。 ——丹尼尔 在很大程度上,各个时代的英雄人物都是由各个时...

职场谋略2020.09.14

温和的性情是一种无穷的力量

温和的性情是一种无穷的力量。 ——利·亨特 使别人幸福的人他自己也一定能得到幸福 人们经常说才华和性格对一个人的成功有着决定性的影响。的确如此,一个善于宽容、体谅他人的人,一个心地善...

职场谋略2020.09.14

伟大的爱情造就伟大的人生

对女人要仁慈、体贴,不能仅仅喜欢她们那迷人的外表,这样才能赢得真正的爱。 ——莎士比亚 丈夫必须要有知识、学问;妻子一定要柔和、善良。 ——赫伯特 女人的影响,都对男人一生的命...

职场谋略2020.09.14

圣贤之士可以百世为师

结交好人作自己的朋友,那么,你也将成为好人中的一员。 ——乔治·赫伯特 对我来说,我喜欢结交那些高尚的人。 ——莎士比亚 美德或者邪恶都会对灵魂产生影响 家庭的自然教育通...

职场谋略2020.09.14

品格——个人和民族的力量源泉

只有超越了自我,人才能自强自立起来。否则,人是多么可怜的东西啊! ——丹尼尔 骨气是基于品格所表现出来的一种道德准则。有骨气的人就是他们所属的那个社会的良心。 ——爱默生 天才...

职场谋略2020.09.14

女性的素养决定一个民族的素养

在和贡庞夫人交谈的过程中,拿破仑·波拿巴曾问道过她:‘传统的教育体制似乎一无是处,可是我们怎么才能是我们受到更好的教育呢,我们缺少的到底是什么?’‘母亲。’贡庞夫人回答说。这个回答深深地吸引了拿破仑。...

职场谋略2020.09.14

劳动是成功和幸福之本

早睡早起,勤奋工作,你就有可能成为光荣的勋爵。 ——《历史》第二十二章第十六节 让每一个人都辛勤地忙碌着吧!让每一个人都最大限度地去干适合于他自己的工作;每一个人面对死神都应该敢坦然地说:...

职场谋略2020.09.14

苦难磨炼出高贵的品格

我真希望伟人们像你一样茁壮成长,不独只增长力量和知识,而且还日渐变得越来越宽容,越来越懂得尊敬他人。——丁尼生尽管白天疲倦,尽管白天漫长,但是,白天终将过去,美丽的黄昏,终将到来!——古代两行诗苦难教...

职场谋略2020.09.14

恪尽职守塑造平凡而卓越的人生

我躺在床上,梦想着生活是多么的甜美; 猛然醒来,我才发现生活就是责任和义务。 责任和义务,这是多么奇妙的字眼,在它面前,任何阿谀奉承都是多余的,任何威胁利诱都是可笑的,任何人,只要你保持着...

职场谋略2020.09.14

风度是心灵的镜子

既然我们是绅士,那就应该气度宏大,善于容人;也应该举止优雅,行为得体。 ——莎士比亚 注重自己的仪表、风度并非是没有意义的行为,一个人的风度仪表是反映一个人心灵的一面镜子。 ——丁尼...

职场谋略2020.09.14

主官用人应注意克服的现象

34.主官用人应注意克服的现象 在用人上,对人才的使用前怕狼后怕虎不敢大胆起用; 在看人上,对人才重毛病轻长处采取求全责备的态度; 在选人上,对人才嫉妒用听话顺手的不用超...

职场谋略2020.07.27

主官用人要把握的问题

33.主官用人要把握的问题 不以乡土地域分彼此;不以兴趣爱好分远近; 不以个人恩怨分亲疏;不以文化工作分贵贱。 伊尹名挚,性格平和,处世积极,聪慧过人,是商汤家里的奴隶,...

职场谋略2020.07.27

主官要注意对听话人的认识

32.主官要注意对听话人的认识 有的人听话,是因为你有权力,掌握了人家的前途命运,不得不听; 有的人听话,是因为你是人家的上级,有纪律约束人家,不许不听; 有的人听话,是...

职场谋略2020.07.27

主官要适时顺势而为,不随心所欲

11.主官要适时顺势而为,不随心所欲 议大事沉住气多深思会装糊涂; 把握不准吸纳好建议顺着糊涂; 听到各种议论能善忘主动糊涂; 决策仓促要边干边看纠正糊涂。...

职场谋略2020.07.27

主官要善于借力处理复杂事宜

22.主官要善于借力处理复杂事宜 借助上级领导的权威力量; 借助广大群众的民意力量; 借助专家的技术权威力量; 借助名人的威信信誉力量。 领导要学会借...

职场谋略2020.07.27

主官要冷静观人、理智用人

30.主官要冷静观人、理智用人 不要看他对自己态度如何; 要看他对自己的上司如何; 要看他对己有用之人如何; 要看他对有不同意见的人如何。 春秋时代,...

职场谋略2020.07.27

主官要广开言路

24.主官要广开言路 对真言的意见和建议要积极采纳决策; 对直言的批评和忠告要虚心接纳沟通; 对颂言的真实和虚假要辨别总结吸纳; 对恶言的非议和攻击要分析深思反...

职场谋略2020.07.27

主官服众之法

5.主官服众之法 以勤政廉政、勇于负责的凝聚力服众; 以精神不倒、知难而进的坚毅力服众; 以多谋善断、驾驭全局的统御力服众; 以为民造福、扎实干事的影响力服众;...

职场谋略2020.07.27

主官对下属的体谅和信任

39.主官对下属的体谅和信任 领导给下属一个机会,下属很可能还给领导一个奇迹; 领导培植下属就是提拔自己,支持部属就是关心自己; 领导视下属过失为自己过失,才能激励下属大...

职场谋略2020.07.27

主官对人的“公”字之用

28.主官对人的“公”字之用 公心识人;公道待人; 公正用人;公平选人。 主官一定要客观评价每一个人,要注意区分主见与主观、魄力与蛮干、谦虚与虚伪、老实与窝囊、谨慎与保守...

职场谋略2020.07.27

主官对部属加减法的运用

36.主官对部属加减法的运用 不能因部属的岗位重要特殊与否而加减“职能分”; 不能因部属对自己的话执行与否而加减“感情分”; 不能因部属与自己亲近疏远与否而加减“嫡系分”...

职场谋略2020.07.27

主官对部属的正确评价

35.主官对部属的正确评价 坚持用实事求是的态度评价下属; 坚持以诚信的标准评价下属; 坚持用全面的观点评价下属; 坚持从群众的视角评价下属。 领导只...

职场谋略2020.07.27

主官的远见卓识

1.主官的远见卓识 善于思考,大胆预测;善于倾听,把握政策; 善于学习,专于谋策;善于决策,巧于决断。 主官要认真履行好“定政策、用干部、抓落实、作表率”的职责,把握好“...

职场谋略2020.07.27

副职向领导进言的诀窍

21.副职向领导进言的诀窍 进言的态度要诚;进言的方法要活; 进言的质量要高;进言的位置要正。 唐朝代宗时期,有一年过端午节,满朝文武大臣都向皇帝进献服饰、珍玩,只有李沁...

职场谋略2020.07.27

副职的工作要心中有主

13.副职的工作要心中有主 主动配合,不喧宾夺主; 献计献策,不才大欺主; 建功立业,不功高盖主(不功高震主); 勇于负责,不权大压主(不擅自做主)。...

职场谋略2020.07.27

副职别发出“太阳”的光辉

15.副职别发出“太阳”的光辉 在形象上要凸显正职; 在工作上要支持正职; 在心理上要理解正职; 在感情上要尊重正职。 杨修是三国时期曹操门下掌库主簿...

职场谋略2020.07.27

多面孔的主官

43.多面孔的主官 对上对下不一样。对上奴颜婢膝、和颜悦色、恭维有加,对下盛气凌人、冷若冰霜、颐指气使。表现出对上如绵羊,对下如财狼的双重面孔。 台上台下不一样。台上讲服务,台下却...

职场谋略2020.07.27

注重打破常规办事

16.注重打破常规办事 会做事情不如会看事情;有的事情不做比做了好; 善于引导众人关注做事;人做事不出格难成奇才。 清朝乾隆年间,有两个书法家,一个极认真模仿古人,讲究每...

职场谋略2020.07.27

主宰命运的强者是从风雨中走出来的

21.主宰命运的强者是从风雨中走出来的 经得起挫折、坎坷和磨难的考验; 经得起打击、诬陷和敲诈的考验; 经得起谩骂、侮辱和欺凌的考验; 经得起否定、失败和危难的...

职场谋略2020.07.27

主官要用好各类型干部

40.主官要用好各类型干部 “千里马”型干部不可亏待,让开拓者无忧; “包青天”型干部不可挑剔,让公正者无畏; “老黄牛”型干部不可忽视,让实干者无悔; “敢较...

职场谋略2020.07.27

主官要建立人才稳定的机制

29.主官要建立人才稳定的机制 以工作留人;以待遇留人; 以环境留人;以情感留人。 人才是社会生产的第一要素,是生产要素中最活跃、最重要的因素,是当今社会生产力发展的核心...

职场谋略2020.07.27

主官决策中应掌握的基本原则

8.主官决策中应掌握的基本原则 加速发展求效;实事求是求真; 开拓创新求变;真抓实干求实。 决策是领导的基本职能。领导的地位和作用在很大程度上是决策体现出来的。领导决策的...

职场谋略2020.07.27

主官决策易出现失误的情况

13.主官决策易出现失误的情况 准备不充分仓促上会时; 讨论不深入匆忙拍板时; 只提一套方案能通过时; 无专家参与方案制定时; 意见不统一急于表决时(...

职场谋略2020.07.27

主官对待下属的弱点要因人而异

38.主官对待下属的弱点要因人而异 对能力弱遇事办法少的下属要言传身教; 对表面谦卑内心高傲的下属要恩威并重; 对外表孤傲内心自卑的下属要以情代治; 对外表亲热...

职场谋略2020.07.27

主官的境界

4.主官的境界 将心思用在工作上;将情感贴在民心上; 将作用拧在求实上;将成绩记在集体上。 明太祖朱元璋做了31年皇帝,公务之繁,览政之勤,丝毫不敢松懈自己的意志,可谓制...

职场谋略2020.07.27

主官的吹风艺术

37.主官的吹风艺术 当部署工作遇到困难或犯错误时,应及时吹“热”风,保持精神振作; 当部属出现意外或非主观问题时,应及时吹“暖”风,树立坚强信心; 当部属工作顺利取得优...

职场谋略2020.07.27

主官处理复杂事情的艺术

21.主官处理复杂事情的艺术 做好事关全局的复杂决策,应对好突如其来的复杂局面; 处理好久拖不决的复杂难题,解决好群众关心的复杂问题; 处理好纵横交错的复杂关系,解决好有...

职场谋略2020.07.27

主官必须要用好之人

41.主官必须要用好之人 充分发挥副职领导独当一面的作用; 充分发挥机关人员智囊和服务的作用; 充分发挥专业技术人员科技引领的作用; 充分发挥所属单位领导稳定一...

职场谋略2020.07.27

欲望是人生做事前进的动力

18.欲望是人生做事前进的动力 无欲望的人是一个失去生存意义的人; 欲望随着人的生存环境的改变而改变; 欲望的实现要靠人生自己的健康身体; 欲望是人的一生不可缺...

职场谋略2020.07.27

用狼的生存智慧捕捉机遇

11.用狼的生存智慧捕捉机遇 嗅觉灵敏(比狗强10倍); 未卜先知; 反应迅速; 专心致志; 团结协作。 有位先生宴请美国名作家赛珍珠女士,...

职场谋略2020.07.27

抑制冲动才能调节做事的情绪

8.抑制冲动才能调节做事的情绪 在热烈时求冷静;在愤怒时讲忍耐; 在浮躁时倡平实;在悲观时强信念。 浮是一种浅薄,浮是一种轻率,是不扎实、不踏实、不稳重的表现。浮名浮利过...

职场谋略2020.07.27

以乐为生

24.以乐为生 知足常乐;从善最乐(助人为乐); 苦中求乐;自找其乐。 人生快乐是身心自在的最佳表现形式。人生要活得有意义只有改变命运,快乐就是改变命运的最好方法。清朝林...

职场谋略2020.07.27

心灵流畅是生命的最高境界

3.心灵流畅是生命的最高境界 心灵自由,郁闷的心情会变得欢畅; 心灵自由,浮躁的情绪会变得平静; 心灵自由,迷茫的眼睛会变得清澈; 心灵自由,沉重的生命会变得轻...

职场谋略2020.07.27

为人做事的原则

19.为人做事的原则 一颗心要摆正;一碗水要端平; 一杆秤要称准;一把尺要量好。 人的发展是多元的,事情发展的方向也是多元的。只有掌握了处理事情的分寸,才能方圆自在,游刃...

职场谋略2020.07.27

送礼的时机

33.送礼的时机 生日寿辰;婚丧嫁娶; 生病卧床;偶发事情。 新中国成立初期,毛泽东主席第一次出访苏联,当时正好赶上斯大林70大寿,毛泽东选择两车皮的贺寿大礼,一车皮是江...

职场谋略2020.07.27

善于在事物的矛盾中寻找自我发展机遇

20.善于在事物的矛盾中寻找自我发展机遇 从认识分析矛盾中发现机会; 从解决主要矛盾中抓住机会; 从协调化解矛盾中把握机会; 从巧妙利用矛盾中创造机会。...

职场谋略2020.07.27

善于与不喜欢的人合作交友

32.善于与不喜欢的人合作交友 要忍让看不惯的言行,主动地接受对方; 要换位思考,站在对方的角度考虑问题; 要多看对方长处,尊重个人的独特个性; 要以严格要求自...

职场谋略2020.07.27

人生做事应具备的性格

20.人生做事应具备的性格 宜机变,忌憨直;宜谨慎,忌疏狂; 宜大度,忌量小;宜大胆,忌优柔。 性格是一个人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和。性格在每个人身上都是复...

职场谋略2020.07.27

人生做事的自我玄机

15.人生做事的自我玄机 静心,善谋大事;敬业,扎实工作; 竞争,争先创新;干净,行为廉洁。 静能养生,静能生慧,静能觉道。诸葛亮在给儿子的信中写道:“夫君子之行,静以修...

职场谋略2020.07.27