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领导谈进取

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把人做好,把事做对。做人与做事是人生的两大主题。天天在做人,不一定能把人做好;天天在做事,不一定能把事做对。做好人、做对事,是一门大学问。领导干部做人做事关系党和人民事业兴衰成败,都不是个人私事,必须始终做好人、做对事。做官先做人。邓小平同志曾说:“共产党人干事业,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”领导干部只有做好人,才能拥有高尚人格,才能影响人、感召人、凝聚人,才能真正为民服务、为民谋利、为民尽责。领导干部把人做好,就是要做正直的人,身正、心正、行正,走正道、干正事、务正业,对党高度负责,让组织放心;做善良的人,充满人性光辉,有爱心、有德行,与人为善、成人之美,关爱干部、心系群众,公道正派、疾恶如仇;做吃苦的人,迎难而上、勇于担当,先于吃苦、乐于吃苦,不能贪图安逸享乐,做庸官、懒官、太平官。用心做对事。领导干部做的事都是关乎党和群众利益的大事,一旦出错,危害甚大。把事做对,就是要有正确的方向,明辨是非、分清善恶,知道哪些事必须做、哪些事不能做,事情该怎么做、不该怎么做,真正为党和人民做事,在其位、谋其政、任其职、尽其责,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,努力推动党的各项事业发展;坚决贯彻执行党中央决策部署,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。把事做对,必须有正确的方法,坚持问题导向,重视调查研究,遵循客观规律,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,提高质量效率,发扬钉钉子精神,切实把工作干出成效。

“不满足”是追求进步的正能量。古语云:“知不足,然后能自反也。”“不满足”体现的是一个人的进取心和事业心。人类社会就是在“不满足”中不断创造、不断进步的。领导干部要更好地满足人民群众对美好生活的向往,就必须“不满足”于现状、“不满足”于能力,始终保持昂扬向上的姿态,不断展现新气象、实现新作为。心态归零才能更进一步。归零心态就是把原来的成绩和既往的成功当作新的起点,永不满足,不断进步。有记者问“球王”贝利:你最满意的进球是哪一个?贝利回答:是下一个。但凡大有作为的领导干部,都善于心态归零,永不满足于既往的成绩,永不满足于安逸的现状,永不满足于自身的水平,一辈子为党和人民的事业锐意进取、奋发有为、夙夜在公、勇创佳绩。那些小富即安、小进则满,故步自封、不思进取,得过且过、敷衍了事的干部,终将被淘汰。不设限方能无极限。不给自己设限,不满足于“过得去”,不断设定更高远的奋斗目标,处处严格要求自己,方能不断超越、有所突破,创造出无限精彩。自我设限无异于自缚枷锁,必然阻滞前进的步伐。《周易·系辞》说:“举而措之天下之民,谓之事业。”人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,领导干部要时刻保持积极进取的心态,把工作当成事业,创造性地、自发主动地去做事,不断进取、永不止步;要不断对工作提出更高的标准和更严的要求,主动冲出舒适区,摒弃惰性、迎接挑战、争创一流、追求卓越,永不满足于曾经的辉煌,清空过去、从零开始。当然,“不满足”不是不满足于位子、车子、房子、票子。“罪莫大于可欲,祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,名利上的不满足无异于自掘坟墓。

志向是成就一切的动力。胸有凌云志,无高不可攀。志向是一个人的目标方向,为干事创业者提供不竭的内在动力,激励人不断前行。志之所向,石为开,“强行者有志”,“有志无有不成者”。有志者事竟成。《晋书·祖逖传》记载,祖逖有志报国,“中夜闻荒鸡鸣”起舞,功夫不负有心人,终于成为文武全才,被封为镇西将军。有志向的人坚韧不拔、奋发有为,咬定青山不放松,不达目的不罢休,迎难而上、不怕牺牲,一往无前、百折不回,道路越走越宽阔。胸无大志的人,不愿意付出,遇到一点困难就退缩,什么事也干不成,注定一生平庸。明代王守仁说:“志不立,如无舵之舟、无衔之马,飘荡奔逸,终亦何所底乎。”领导干部志存高远,就不会迷失方向,就能激发出奋进的动力,成就一番事业。治天下者必先立其志。“丈夫志不大,何以佐乾坤”。1917年,周恩来东渡扶桑求学,出发前写下“面壁十年图破壁,难酬蹈海亦英雄”的诗句,抒发了志在精忠报国的壮志豪情。“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣”,领导干部的志向关乎国家未来,立志不可不慎。志要高,把个人的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,把志向融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入带领人民群众创造历史的伟大奋斗之中,心系天下,情系人民,一心向党,立志报国;志要坚,任何时候都做到“志坚如磐”,坚定不移、毫不动摇,历久弥坚、老当益壮。志向重在践履、贵在力行,必须立足岗位建功立业书写报国之志。

进取心的核心是主动。主动就是不依靠外力而行动,是为达到目标积极行动的状态。进取心强的人,自我驱动力就强,主动作为是其最鲜明的标识。领导干部身处关键岗位,是党和人民极大的信任,从政机会来之不易,理当倍加珍惜,始终保持进取心,成就一番事业。机会掌握在主动者手中。“天上不会掉馅饼”,机会靠自己去争取。一个主动的人,往往在没有别人要求的情况下,也能够尽自己最大的努力出色地完成工作,从而抓住机遇、把握机遇、用好机遇、赢得未来。“等靠要”思想严重、习惯于坐享其成的人,缺乏内生动力,终将在机会面前无所作为、错失良机。领导干部只有树牢“功成必定有我”的事业心和进取心,自觉投身伟大复兴中国梦的新征程,主动应对前进道路上出现的风险和挑战,才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。如果动力不足,“不想为”“不愿为”,庸政懒政怠政,必将危害党和人民的事业。建功新时代,争创新业绩。思想决定行动,行动上的主动取决于思想上的进取。领导干部要做到积极主动,必须增强思想自觉,牢记初心使命,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,珍惜从政的有限时间,兑现好“为官一任,造福一方”的誓言;必须增强政治自觉,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,旗帜鲜明讲政治,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,永葆对党绝对忠诚的政治品格;必须增强行动自觉,胆子要大、步子要稳,担当作为、精益求精,尽职尽责、爱岗敬业,用实际行动发挥好表率和示范作用。

信念使人变得强大。信念就是坚信正确而不改变的观念。领导干部信念坚定,“心中有信仰,脚下有力量”,才能愈挫愈奋、愈战愈勇、勇往直前。坚定的信念能够战胜一切。“共产党员是用特殊材料制成的”,这个“特殊材料”就是坚定的理想信念。方志敏在狱中写下豪言壮语:“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!”杨超面对敌人的屠刀高声朗诵:“满天风雪满天愁,革命何须怕断头。”江竹筠面对酷刑摧残傲然宣言:“毒刑拷打,那是太小的考验。竹签子是竹子做的,共产党员的意志是钢铁!”邓小平同志曾感慨:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念。”领导干部理想信念坚定,就能为党和人民事业矢志奋斗,就能获得无坚不摧的强大力量,无论艰难险阻、大风大浪都能“任尔东西南北风,我自岿然不动”。永远高擎理想信念的火炬。前进的道路不会一帆风顺,但是,只要不忘为崇高理想而奋斗的初心,用信仰的火炬照亮前进的道路,就能保持清醒、砥砺前行,永远立于不败之地。领导干部必须认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,“信仰认定了就要信上一辈子”;必须在严格的党内生活中自觉地经受考验和磨砺,在坚决贯彻落实党中央的决策部署和为人民服务的具体实践中锤炼党性,不断提高政治觉悟和政治能力,“干革命干到脚直眼闭”。

面对现实,才能超越现实。现实就是客观存在的实际情况。鲁迅曾说:“处现实之世,而有勇猛奋斗之才,虽屡踣屡僵,终得现其理想。”现实无法逃避,但是可以改变,只要欣然面对、奋力进取,就能创造奇迹。在推进党和人民事业的进程中,领导干部要坦然面对现实,奋力超越现实。一切从实际出发是最好的面对现实。一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验和发展真理,是党的思想路线,是我们党认识问题、分析问题、处理问题所遵循的最根本的指导原则和思想基础。只有面对现实,才能了解实际、掌握实情、规划未来、制定政策、推进事业。云南省西畴县是全国石漠化最严重的地区之一,被外国地质专家判定为“基本失去人类生存条件的地方”。西畴人不悲观、不埋怨、不退缩、不放弃,坦然面对恶劣的生存环境和沉重如山的贫困,在苦干实干、探索创新中铸造了“搬家不如搬石头,苦熬不如苦干;等不是办法,干才有希望”的西畴精神,走出一条石漠化治理新路。选择逃避现实,固然可以一时忘忧,但终究解决不了实际问题。行动是超越现实的桥梁。“现实是此岸,理想是彼岸。中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁。”接受现实并不是自暴自弃、坐以待毙,而是行动起来把握住改变现实的机会。领导干部当好超越现实的表率,既要脚踏实地、务实肯干,把逆境当动力,主动经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,以时不我待、只争朝夕、稳扎稳打、全力以赴的状态投入工作,通过努力去弥补现实中的不足;又要仰望星空、满怀希望,立志为人民做大事,做新时代的追梦人、圆梦人,坚持坚持再坚持,朝着成功、希望和理想坚定不移地迈进。

成功只属于愿意成功的人。托尔斯泰曾说:“决心即力量,信心即成功。”自助者天助。一个愿意成功的人,对目标有决心、有信心,愿意拼尽全力朝着目标坚定前行,往往能够取得成功。一个不愿意成功的人,谁也帮不了他。领导干部要为党和人民建功立业,实现个人价值,就要做个愿意成功的人。心有多大,舞台就有多大。时代楷模黄大年在24岁时写信给同学,说道:“振兴中华,乃我辈之责。”他怀揣科技报国的强烈愿望,勇于在祖国大地建功立业,为实现强国梦想奉献自己的全部,走出了成功的人生之路。对成功的“愿”是克服障碍、自我超越、成就事业的第一驱动力。有愿就有方向,有愿就有力量,有愿就有坚持,有愿就有光明。领导干部只有愿成功、想成功,才能倍增追求成功的强大动力,才能事有所成、业有所就,有所成就、实现价值。信心+实干=成功。信心比黄金更重要,实干比奢望管用,有信心肯实干就会威力无穷。领导干部坚定信心,首先就要增强“四个自信”,始终保持对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,激扬强大精神力量。要坚定成事的信心,坚信“天道酬勤”“天生我材必有用”,无畏艰难险阻、无惧困难挫折,越挫越勇、勇攀高峰,愿意成功、敢于胜利。成功是用实干造就的。领导干部要始终对事业满腔热忱,爱岗敬业、尽职尽责,担当作为、事不避难,不务虚功、干在实处,以实干诠释使命,以实干接力奋斗、共同奋斗、顽强奋斗、艰苦奋斗、永远奋斗。

志不可一日坠,心不可一日放。意志一天也不能消沉,心思一天也不能放纵。《抱朴子》说:“志坚者,功名之主也。不惰者,众善之师也。”思想上放松警惕,就容易滋生惰性,有了“停一停”“歇一歇”的念头,殊不知从善如登、从恶如崩,志一坠就难以重拾,心一放就难以收回。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。俗话说,行百里者半九十。做任何事,在取得完全的胜利之前一刻不能松、一步不能退,必须乘势而上、决战决胜,否则就会半途而废、前功尽弃。习近平总书记强调:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”今天我们正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键时期,“船到中流浪更急,人到半山路更陡”,伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想容不得中途歇脚,“躺下了”就可能“起不来”,“打个盹”就可能“睡过去”。领导干部要时刻保持奋进者的姿态,越是艰险越向前,一如既往、慎终如始,步履不停、倍道而行,不获全胜不收兵。锲而不舍,金石可镂。干事创业,只有持之以恒、坚持不懈才会取得成效。“水滴石穿,绳锯木断。”太行山郭亮村村民苦干5年,在绝壁上手工开凿出了“绝壁长廊”石洞公路,正是凭借“愚公移山”般的坚持不懈、奋斗不止。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”领导干部要坚定目标,聚焦重点难点,研究解决问题的对策措施,不为外界所扰、不为诱惑所困,“咬定青山不放松”,确保目标不变、靶心不散;要坚持不懈,“韧”字当头、以“韧”促干,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,一茬接着一茬干,一张蓝图绘到底,蹄疾步稳、久久为功,善始善终、善作善成。

生活上的安逸优越,常常是意志衰退的先导。沉溺于安逸优越的环境,往往会消磨人的意志、侵蚀人的心灵、丧失人的斗志。越是环境艰苦、经历坎坷,就越能磨炼意志、激发上进心;越是奢靡富贵、安逸舒适,就越容易浇灭斗志、陷于安乐。领导干部要时刻保持警醒,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。生于忧患,死于安乐。干部的蜕化变质,往往是从庸俗奢靡开始的。生活上贪图安逸享受,就会扭曲价值观,导致工作消极懈怠、无所用心、安于现状、不思进取,甚至大肆敛财、甘心被围猎。究其根本原因都是理想信念的动摇、公仆意识的淡化,思想上缺“钙”,丧失了对各种歪风邪气的免疫力。艰苦奋斗、勤俭节约,不仅是我们党一路走来发展壮大的重要保证,也是继往开来再创辉煌的重要保证。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”领导干部务必继续保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。砥砺前行,磨炼意志。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”困难、曲折和逆境是磨砺意志的砥石。领导干部要坚守精神追求,继承和发扬“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治抱负,“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的报国情怀,“鞠躬尽瘁死而后已”的献身精神,从中汲取强大的精神力量;要艰苦奋斗,树立正确的事业观,甘于默默无闻、甘于无私奉献、甘于苦干实干,不受名利所羁绊,不为奢靡所诱惑,不因美色而动摇,真正做到受得了清贫、耐得住寂寞、忍得了艰辛。要朴素朴实,追求平平淡淡、真真实实,为人质朴、生活俭朴,培养健康的生活情趣,从从容容工作和生活。

不能变成失败的奴隶,而要成为驾驭失败的主人。亨·奥斯汀说:“这世界除了心理上的失败,实际上并不存在什么失败。”世上谁不经历失败?有了失败,才知道失败的原因,从中总结经验、吸取教训,不屈不挠、不懈奋斗,直到跟胜利握手。善于研究和利用失败,就能从失败中培养出成功。从不获胜的人很少失败,从不攀登的人很少跌跤。失败是成功之母。爱迪生发明电灯做了一千五百多次实验都没有找到适合做灯丝的材料,有人嘲笑他说:“爱迪生先生,你已经失败了一千五百多次了。”爱迪生回答说:“不,我没有失败,我的成就是发现一千五百多种材料不适合做电灯的灯丝。”最终,爱迪生发现了做灯丝效果最好的材料。失败是通往成功最稳靠的踏脚石,没有什么比经历失败更能锻炼人,从失败中获得的经验教训和增长的抗挫能力是一个人成长的宝贵财富。为官从政也不可能一帆风顺,失败挫折在所难免,关键是在失败中奋起、在挫折中挺立,战胜失败、驾驭失败。不为失败找借口,只为成功找方法。拿破仑曾说:“人生的光荣,不在永不失败,而在于能够屡扑屡起。”明智的人决不坐下来为失败而哀号,而是乐观地寻找办法来加以挽救。领导干部要不怕失败,不怕失败才能勇敢前行,先干先试、勇敢探寻,大胆创新、大胆实践,敢于走出一条新路,找出一条成功之路。要正视失败,失败了就是失败了,不逃避、不塞责、不丧气,认真做好总结反思,查清原因、弄清规律、找准方向,鼓足勇气再出发,为迎接下一次挑战、完成下一次任务积极做好准备。要驾驭失败,坚定信心、永不言弃,向一切困难挑战,向一切不利因素宣战,即使跌倒一百次,也要一百次站起来,绝不一蹶不振、一败涂地,用坚韧之力走向光明。

做自我激励的高手。自我激励,就是用积极的自我暗示激发自己。一位心理学家说过:“不会赞美自己的成功,人就激发不起向上的愿望。”领导干部守初心担使命,不仅需要坚定的理想信念,还要学会自我激励、善于自我激励。水不激不跃,人不激不奋。美国著名企业家史蒂夫·乔布斯始终用“活着就是为了改变世界”来激励自己,他在56年的人生中,实现了许多伟业,包括开启了个人电脑时代、推动了智能手机革新大潮,对整个世界产生了深远影响。人的行为和力量在很大程度上依靠自身的意识。科学研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的20%—30%,而当他受到激励时能力的发挥会达到80%—90%。自我激励对一个人的行动起着引导、推动、加强的作用,能够激发工作热情、释放工作潜力,使人变得更加自信乐观、不惧困难,让梦想的阳光照进现实。领导干部只有学会自我激励,才能更好地迎接前行道路上的困难和挑战。自己给自己“鼓掌喝彩”。“没有人能给你光明,除了你自己。”领导干部只有经常进行科学的自我激励,才能让自己保持活力和激情,更加坚定地朝着目标前行。要学会自我认同,全面地了解自己,客观地看待自己,正确地欣赏自己,理性地接纳自己,既不夜郎自大,也不妄自菲薄;要学会自我肯定,把握好标准、原则和尺度,通过自我肯定成绩、肯定进步,进而鼓舞干劲、坚定信心、增强动力;要学会自我奖励,每达到一个阶段性目标,就给予自己一些物质或精神上的奖励,送份喜欢的“礼物”给自己;要学会自我鼓励,为自己的努力付出呐喊、加油、鼓劲,用心灵的掌声点燃激情、点燃希望,乐观、自信地面对工作和生活每一天。

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